Destinatários:
Investigadores
Tipo de Concurso:
Concursos para Não Docentes
Oportunidade fecha a 23/09/2025
Referência: LISBOA2030-FEDER-00719600 (Projeto nº 16049)
A FARM-ID é uma associação sem fins lucrativos que apoia a investigação e inovação nas Ciências Farmacêuticas, em articulação com a Faculdade de Farmácia da Universidade de Lisboa. Promove projetos de I&D com impacto científico e social.
A FARM-ID pretende contratar um(a) Técnico(a) de Investigação, no âmbito do projeto de investigação com a referência LISBOA2030-FEDER-00719600 (Projeto nº 16049), intitulado: “Plataforma de Descoberta Inteligente de Fármacos: Descoberta e Reposicionamento Rápido e Personalizado de Pequenas Moléculas usando IA e Métodos Computacionais”, financiado por fundos nacionais pela Fundação para a Ciência e a Tecnologia, I.P. e pelo Fundo Europeu de Desenvolvimento Regional (FEDER) pela Autoridade de Gestão do Programa Regional de Lisboa, para o desenvolvimento das atividades abaixo elencadas:
- Desenvolver uma interface aberta e de acesso público, concebida para facilitar a agregação, curadoria e integração de dados sobre compostos, as suas atividades e informação estrutural sobre proteínas;
- Aplicar métodos computacionais para o desenvolvimento e reposicionamento de pequenas moléculas;
- O objetivo final é utilizar a plataforma desenvolvida para a descoberta e reposicionamento de agentes terapêuticos direcionados a uma nova proteína.
Perfil do(a) Candidato(a):
- Grau de Mestre em Ciências Farmacêuticas, Química, Quimioinformática, ou áreas afins;
- Experiência comprovada da utilização de ferramentas de Quimioinformática (RDKit, análises de Clustering e Scaffolds, procura por semelhança, entre outras);
- Experiência comprovada em docking molecular, Dinâmica Molecular, Modelação por farmacóforo, Screening virtual;
- Experiência comprovada em aprendizagem automática e inteligência artificial;
- Conhecimentos comprovados de programação em Python;
- Experiência em bash e em sistemas baseados em Linux, bem como no desenvolvimento de interfaces gráficas (GUIs);
- Experiência comprovada em química medicinal e descoberta de fármacos;
- Publicações Científicas em revistas com fator de impacto (pelo menos 1 em Q1);
- Fluência em inglês, falado e escrito.
O que a FARM-ID oferece: O contrato de trabalho será celebrado a termo certo, com a duração inicial de 11 meses, eventualmente renovável por dois períodos sucessivos de cinco meses cada, até ao limite definido no plano de trabalhos a desenvolver. O início da contratação encontra-se previsto para outubro de 2025. Será pago ao candidato(a) selecionado(a) um salário base bruto mensal de 1.442,57€, (mil, quatrocentos e quarenta e dois euros e cinquenta e sete cêntimos), assim como subsídios de Férias e de Natal, sujeitos aos impostos e taxas legais atualmente em vigor, de acordo com o Código do Trabalho. Será ainda devido subsídio de alimentação no valor de 6,00€.
Submissão de candidatura: As candidaturas deverão ser enviadas em formato não editável (PDF), para o endereço concursos@farm-id.pt com a referência do projeto.
Nota: São excluídos da admissão ao concurso os candidatos que formalizem incorretamente a sua candidatura ou que não comprovem os requisitos exigidos no presente concurso nos prazos aqui indicados ou que não obedeçam a pelo menos 7 dos critérios definidos.
Critérios de Avaliação: As candidaturas serão avaliadas pelo júri composto pela Presidente, Rita Alexandra do Nascimento Cardoso Guedes, Professora Associada, da Faculdade de Farmácia da ULisboa e pelos vogais efetivos, Doutor André Osório Falcão, Professor Associado da Faculdade de Ciências, da ULisboa e a Doutora Helena Isabel Fialho Florindo Roque Ferreira, Professora Catedrático, da Faculdade de Farmácia da ULisboa.
- Avaliação Curricular (80%) e Carta de Motivação (20%);
No caso de se revelar necessário será realizada uma Entrevista individual aos 4 melhores candidatos, com uma ponderação de 40% e duração máxima de 30 minutos, com vista a avaliar de forma objetiva e sistemática, os seguintes critérios:
- Conhecimentos na Área (CA);
- Capacidade de Expressão e Fluência Verbal (CEFV);
- Motivação (M);
- Sentido Crítico (SC).
A classificação da Entrevista será obtida pela média aritmética simples das classificações dos critérios de avaliação, que serão feitos de acordo com os seguintes parâmetros: Elevado (20 valores), Bom (16 valores), Suficiente (12 valores), Reduzido (8 valores) e Insuficiente (4 valores) através do preenchimento de uma ficha individual para cada candidato.
Documentos a enviar: Curriculum Vitae; comprovativo de grau de Mestre (ou reconhecimento, se obtido no estrangeiro); carta de motivação destacando experiência relevante e interesse na vaga de Técnico(a) de Investigação.
Classificação Final: A pontuação obtida na classificação final resulta do somatório dos pontos obtidos no Mérito do Candidato, sendo para o efeito preenchida uma ficha individual para cada candidato. Caso a Entrevista individual venha a ser realizada, a AC juntamente com a CM valerá 60% e a Entrevista 40%.
Resultados: A lista de candidatos admitidos e excluídos, bem como a lista de classificação final serão comunicadas via email a todos os candidatos.
Audiência Prévia e prazo para a Decisão Final: Após notificação, os candidatos têm 10 dias úteis para se pronunciar.
O presente concurso destina-se, exclusivamente, ao preenchimento da vaga indicada, podendo ser feito cessar até à homologação da lista de ordenação final dos candidatos e caducando com a respetiva ocupação da posição em oferta.
